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盧迪亞納OYO新DMC酒店 (OYO Rooms New DMC)





商品網址:



商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於OYO新DMC酒店









簡介











Featuring free WiFi throughout the property, OYO Rooms New DMC offers accommodation in Ludhiana. Guests can enjoy the on-site bar. Free private parking is available on site.

All rooms include a TV with satellite channels. Rooms have a private bathroom equipped with a shower.

You will find a 24-hour front desk at the property.













服務設施摘要





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網路服務









服務與便利設施









  • 吸菸區









接待設施









  • 可帶寵物









所有客房均提供









可使用語言



















預訂與入住須知【必讀】















  • 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。













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重要須知【必讀】











At check-in, all guests must present a valid proof of identification and of on-going travel. Please note that couples are required to produce a marriage certificate or any valid proof of marriage at the time of check-in.

Customer booking 4 rooms and more will be required to Deposit 25% of the total reservation amount in order to confirm the reservation. The property will contact you after you book to provide any bank transfer instructions. Guests are required to show a photo identification and credit card upon check-in. Please note that all Special Requests are subject to availability and additional charges may apply.


【請注意】稅金會隨政府政策導致的任何稅金結構變動而有所調整，所有訂單皆適用最新規定，且將於退房時加收稅金差額。?










商品訊息簡述

:





信義房屋因大幅提高獨董席次，落實審計委員會、薪酬委員會等監督功能，在臺灣證券交易所舉辦的「上市櫃公司治理評鑑」中，經過103項指標評鑑，獲選為843家受評上市櫃公司排名前5％企業，不僅連續3年獲得最高肯定，也是上市不動產業界唯一獲得此項殊榮企業。



證交所為持續強化並提升全體上市櫃公司治理，每年均進行相關評鑑作業，今年更因應國內外發展趨勢，將評鑑總指標數從98項增加到103項，標準高於去年，並於日前舉辦頒獎典禮。信義房屋在「強化董事會結構與運作」、「維護股東權益」、「平等對待股東」、「提升資訊透明度」及「落實企業社會責任」等面向上皆有長足表現，更以總分102.43的成績，獲得不動產業界唯一公司治理殊榮。

信義房屋董事長周俊吉大力推動企業社會責任及公司治理不遺餘力，他表示，37年前信義成立時受限於法令，只能先成立代書事務所，當時同業都只講求「最大利潤」，但其實應該要講「適當利潤」，同時追求客戶、同仁、股東、社會及環境等五大利害關係人的權益均?。周俊吉也多次對外表示，企業做好公司治理，可兼顧各利害關係人的權益平衡，有效提升公司正面能量，企業的競爭力相信必能隨之提升，而當各企業累積好的體質後，國家競爭力也會跟著提升，這是一個正向循環。信義房屋指出，10年前即設置獨立董事席次，2013年起更將獨董席次拉升到4席，超過總席次二分之一，高於法令要求，且各獨董具有財務金融、法律、企業變革、人力資源及社會公益等領域之專長及實務經驗。此外，信義更早在2007年設置審計委員會，強化董事會監督功能；2010年成立薪酬委員會，強化薪酬管理事項，這些公司治理皆為業界創舉。信義房屋強調，觀念的推動必需得到全體員工認同，公司將持續透過各面向的自我評量及他界評鑑，繼續投資利害關係人的權益平衡，同時著重管理階層的長期推動，再透過董事會的支持及設置功能性委員會，提升資訊透明度，以落實企業社會責任。(工商時報)

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